Și cum obțineți — pas cu pas, cu actele exacte
După un AVC, o boală grea sau o operație care schimbă tot, o familie din România are dreptul la aproape zece lucruri. Cele mai multe familii nu cer niciunul. Nu din nepăsare — ci pentru că nimeni nu le spune, iar când întreabă, primesc un răspuns pe jumătate.
Pagina asta adună tot ce am putut verifica, în ordinea în care se face. Nu vindem nimic aici și nu trebuie să vă înscrieți nicăieri ca să citiți.
Din 6 noiembrie 2025 regulile sunt altele. Un ordin comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Sănătății (nr. 2300/1457/2025, Monitorul Oficial nr. 1027) a înlocuit vechile criterii din 2007, care au ținut aproape două decenii.
Cea mai importantă schimbare pentru familii: persoanele cu boli incurabile sau cu deficiențe ireversibile nu mai sunt obligate să se prezinte periodic la reevaluare. Cine a refăcut dosarul la fiecare doi ani știe cât înseamnă asta.
Certificatul de încadrare în grad de handicap. Fără el nu există niciunul dintre celelalte drepturi — nici banii, nici îngrijirea gratuită, nici scutirile, nimic. Cu el se deschid toate deodată.
Mulți nu îl cer din motive care nu au legătură cu legea. „Mama nu e handicapată, a avut un AVC." Cuvântul din lege e urât și oamenii se feresc de el. Dar certificatul nu descrie un om — e o cheie administrativă, și fără ea ușile rămân închise.
Cine îl poate depune: persoana însăși, familia, reprezentantul legal, asistentul personal — sau o organizație al cărei membru este. Nu trebuie să fie neapărat cel bolnav. Dacă sunteți plecați din țară, dosarul îl poate depune fratele, sora sau vecina care are procură.
Aici e partea pe care nimeni nu o scrie pe înțelesul oamenilor. Lista are două bucăți: una care e la fel în toată țara, și una care ține de județ.
| Ce | De unde |
|---|---|
| Act de identitate | copie |
| Cerere-tip pentru evaluare complexă | de la DGASPC-ul județului vostru — formularul diferă de la județ la județ |
| Adeverință de salariat sau decizia de pensionare + ultimul talon de pensie sau adeverință de la Finanțe că nu are venituri | după situație |
| Ancheta socială | Primăria de domiciliu — se face la locuință |
| Ce | Atenție la |
|---|---|
| Scrisoare medicală de la medicul de familie | din ultimele 6 luni, în original, cu bolile aflate în evidență |
| Referat / scrisoare / certificat de la medicul specialist | din ultimele 6 luni, cu diagnosticul, stadiul bolii, starea prezentă și — după caz — data debutului |
| Bilete de ieșire din spital, analize, fișe | după caz |
Aici stă capcana în care cad cele mai multe familii: se prezintă cu un referat obișnuit de la neurolog, iar comisia îl respinge pentru că lipsesc scalele. Cereți-i medicului explicit lucrurile de mai jos, sub formă de tabel.
| Document | Ce trebuie să conțină |
|---|---|
| Referat de la medicul neurolog | modalitatea și posibilitatea de deplasare, plus scalele: FMS (forța musculară), Barthel, Rankin, ADL și IADL — detaliate, sub formă tabelară |
| Examen de recuperare medicală | diagnosticul, evaluarea stării actuale după AVC, și scorurile Barthel, ADL, IADL |
| Investigații imagistice | CT sau RMN — cu interpretare, nu doar imaginile |
| Bilet de ieșire din spital | de la secția Neurologie |
Cuvintele „sub formă tabelară" nu sunt un moft. Comisiile cer scalele într-un tabel pentru că așa se punctează. Un referat care spune „pacientă cu hemipareză stângă, deplasare cu ajutor" e adevărat și e insuficient.
Dacă medicul spune că nu are timp: scalele Barthel și ADL se completează în câteva minute, iar el le cunoaște. Rugați frumos și spuneți pentru ce vă trebuie.
Dosarul se depune la DGASPC-ul județului în care locuiește persoana — nu unde locuiți dumneavoastră. Dacă mama e în Arad și dumneavoastră în Germania, județul e Arad.
Sunați înainte să porniți la drum. Fiecare județ are propria cerere-tip, iar adresa și programul se schimbă mai des decât ne-ar plăcea — de aceea nu le scriem noi aici, ci vi le spune chiar instituția, în cinci minute, la telefon. Ce să spuneți exact este mai jos.
Numerele sunt copiate de pe pagina oficială a autorității, la data de 9 august 2026: https://copii.gov.ro/1/date-de-contact-dgaspc-uri/. Nu le putem garanta. Dacă un număr nu mai răspunde sau găsiți altul corect, scrieți-ne — corectăm și le spunem și celorlalți. Pagina oficială are ultimul cuvânt, nu noi.
| Evaluarea la Serviciul de Evaluare Complexă | maximum 60 de zile de când dosarul e complet |
| Comisia de Evaluare (CEPAH) | maximum 15 zile lucrătoare de la referire |
| Prestațiile încep | din luna următoare celei în care a fost încadrat |
| Pentru perioada de așteptare | nu se plătește nimic retroactiv |
De aici iese o concluzie practică: fiecare săptămână în care dosarul stă neterminat pe masă e bani pierduți definitiv. Nu se recuperează. Dacă lipsește o singură hârtie, dosarul nu e „complet" și cele 60 de zile nici nu încep să curgă.
De aceea am pus lista în aplicație, unde o vede toată familia deodată: se vede dintr-o privire ce lipsește, cine s-a ocupat și când. Nimeni nu așteaptă degeaba după altcineva.
Vezi cum arată →Odată ce există, drepturile vin din oficiu — nu trebuie cerute unul câte unul. Dar unele dintre ele trebuie totuși activate, iar despre acelea nu vă anunță nimeni.
| Grad | Ce se primește lunar |
|---|---|
| Handicap grav | indemnizație lunară + buget personal complementar |
| Handicap accentuat | indemnizație lunară + buget personal complementar, mai mici |
| Handicap mediu | doar bugetul personal complementar |
De ce nu scriem sumele exacte aici. Pentru că nu putem garanta că sunt corecte astăzi. Sumele se leagă de indicatorul social de referință și de salariul minim, se schimbă în cursul anului, iar presa le dă adesea greșit sau amestecă brut cu net.
Ca să vedeți cât de serios e: chiar pagina oficială a ANPD arăta, la data la care am scris asta, sume din 2022. Dacă instituția însăși nu le ține la zi, noi n-avem cum. Sunați la DGASPC și întrebați — durează cinci minute și primiți cifra care chiar se plătește.
Pentru cineva încadrat „grav — cu asistent personal", familia are de ales între două lucruri:
| Asistent personal | Un membru al familiei — fiul, fiica, sora — poate fi angajat cu contract de muncă de către primărie și primește salariu, vechime, concediu. Cel care oricum are grijă zi de zi ajunge să fie plătit pentru asta. |
| Indemnizație de însoțitor | Dacă familia nu vrea sau nu poate angajament, persoana cu handicap primește în schimb o sumă lunară direct. |
Se alege una dintre ele, nu amândouă. Diferența dintre variante e reală și în bani, și în drepturi (concediu, vechime) — întrebați la primărie ambele variante înainte să semnați ceva.
| Transport | gratuit în oraș; interurban un număr de călătorii pe an — sau decont de carburant, la alegere |
| Bilet de tratament balnear | gratuit, o dată pe an, pe baza programului individual de reabilitare și a recomandării medicului |
| Dispozitive medicale | cărucior, cadru, alte tehnologii de sprijin |
| Impozit pe venit | scutire pentru handicap grav și accentuat — salarii, pensii, activități independente |
| Impozit clădire, teren, mașină | scutire pentru locuința de domiciliu, terenul aferent și un mijloc de transport |
| Chirie | scutire pentru locuințele de stat aflate în folosință |
| Parcare și rovinietă | loc gratuit de parcare; scutire de rovinietă pentru o mașină |
Astea funcționează și fără el, și tocmai de aceea le știe și mai puțină lume.
Casa de Asigurări plătește îngrijirea medicală acasă pentru pacienții greu deplasabili sau imobilizați: până la 90 de zile pe an (180 pentru pacienții oncologici și copii). Nu costă familia nimic.
Se obține cu un singur formular — „Recomandare pentru îngrijiri la domiciliu, Anexa 31 C" — completat de medicul de familie sau de medicul din spital la externare. Fără el, nimic nu se aprobă. Cu el, mergeți la CAS, îl vizați, și apoi alegeți un furnizor aflat în contract cu CAS.
Cel mai bun moment să cereți formularul e chiar ziua externării, cât timp medicul de spital vă are încă în față.
Din Codul muncii: orice angajat din România are dreptul la până la 5 zile lucrătoare plătite pe an ca să îngrijească o rudă cu o problemă medicală gravă. Se cere de la angajator, cu documente medicale. Angajatorul care refuză riscă amendă.
E un drept intrat în vigoare în octombrie 2022 și aproape nimeni nu l-a folosit vreodată. Dacă lucrați în România și trebuie să mergeți acasă câteva zile — asta e hârtia.
Jumătate din drumuri se evită cu un telefon. Astea sunt frazele care funcționează.
La DGASPC din județul părintelui:
La medicul neurolog:
La spital, în ziua externării:
La primărie:
Aici e toată lista, deschisă, fără cont. Citiți-o, notați-o, luați-o cu voi.
În aplicație, aceeași listă e a familiei: cine adună o hârtie o bifează, îi face poză și o agață acolo — iar ceilalți văd imediat ce mai lipsește, din Arad sau din Germania. Fără să mai întrebe nimeni pe nimeni „ai luat referatul?".
Deschide lista în aplicație →Ce nu suntem. Aproape nu e cabinet de avocatură și nici serviciu medical. Pagina asta adună informații publice, verificate la data scrierii, ca să știți ce să întrebați și ce să cereți. Ce vi se aprobă în cazul concret decide comisia, primăria și casa de asigurări — și numai ele.
Dacă găsiți ceva greșit sau învechit aici, scrieți-ne. Corectăm și le spunem și celorlalți.
Aproape e caietul comun al familiei: ce medicamente ia, cum se simte, ce a spus doctorul, ce hârtie s-a depus și când. Toți scriu, toți văd, se traduce singur. Un preț pentru toată familia, oricâți ați fi și în orice țară locuiți.
30 de zile gratuit →Fără card. Fără obligații.